Устав

Устав коммунального государственного учреждения

 «Серебрянский технологический колледж» Управления Образования Восточно - Казахстанской области

​1.Общие положения

​Коммунальное государственное учреждение «Серебрянский технологический колледж» управления образования Восточно – Казахстанской области (далее Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно- правовой форме учреждения для осуществления функций по реализации образовательных учебных программ общего среднего , технического и профессионального образования или послесреднего образования.

1. Вид государственного учреждения : коммунальное.

2. Учреждение создано постановлением Совета Министров Казахской ССР № 545-Р от 06 июля 1971 года.

3. Учредителем Учреждения является Восточно- Казахстанский областной акимат.

4. Уполномоченным органом, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества Учреждения является государственное учреждение «Управление образования Восточно – Казахстанской области» (далее Уполномоченный орган).

5. Наименование Учреждения:  коммунальное государственное учреждение «Серебрянский технологический колледж» управления образования Восточно – Казахстанской области.

6. Место нахождения Учреждения: индекс 070825, Республика Казахстан, Восточно- Казахстанская область, район Алтай, город Серебрянск, улица Серебрянская, 158, телефон 8(72337) 21389. 

    2. Юридический статус Учреждения​

   Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

7. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством, бланки и печать с изображением Государственного Герба Республика Казахстан и наименованием Учреждения.

8. Учреждение не может выступать родителем (участником) другого юридического лица.

9. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждения денег субсидиарную ответственность по его  по его обязательствам несет Восточно- Казахстанский областной акимат.

10. Гражданско – правовые сделки Учреждения вступаю в силу после их окончательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства министерства финансов Республики Казахстан.​

         3. Предмет и цели деятельности Учреждения​

13. предметом деятельности Учреждения является  учебно - воспитательная , учебно - производственная деятельность в сфере образования.

14. целью  деятельности Учреждения является реализация учебных программ технического профессионального образования,  послесреднего образования, профессиональной подготовки (переподготовки).

15. Для реализации поставленной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

     1) осуществление учебно - воспитательной,  учебно- производственной деятельности в соответствии с учебными планами ип программами, разработанными на основе государственных общеобязательных стандартов образования;

Сверх государственного общеобразовательного стандарта образования могут предоставляться дополнительные профессиональные образовательные услуги.

     2) организация и проведение профессиональной подготовки. переподготовки и повышение квалификации специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, безработных граждан и незанятого населения;

    3) организация стажировок и практики студентов в различных формах в организациях, предприятиях и учреждениях, как на территории Республики Казахстан, так и за её пределами;

    4) предоставление специальных условий обучения детей с ограниченными возможностями здоровья,  детей - инвалидов;

    5) осуществление приема на обучение:

        5.1 зачисление в состав обучающихся осуществляется на конкурсной основе на основании заявлений лиц, имеющих основное среднее (основное общее), общее среднее (среднее общее). техническое и профессиональное (начальное профессиональное и среднее профессиональное), послесреднее, высшее (высшее профессиональное) образование, получивших положительные результаты на вступительном экзамене.

       5.2 для имеющих техническое и профессиональное послесреденее, высшее образование форма сдачи вступительных экзаменов  устанавливается Учреждением;

       5.3 лица, предоставившие сертификат комплексного тестирования(выпускники прошлых лет, участвовавшие в комплексном тестировании в текущем году для поступления в высшие учебные заведения) или сертификат ЕНТ (выпускники текущего года, участвовавшие в едином национальном тестировании), допускаются  к конкурсу без вступительных экзаменов;

    6) образовательный процесс строится на педагогически - обоснованном выборе средства обучения и воспитания с учетом особенностей контингента обучающихся:

       6.1 образовательный процесс ведется на государственном и русском языках. В зависимости от содержания образовательных учебных программ с учетом потребностей и возможностей личности, создание условий доступности получения каждого уровня образования обучения для детей с ограниченными возможностями. допускается сочетание различных форм получения образования.

       6.2 устанавливаются основные виды учебных занятий: урок, лекция , семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практика, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут производиться другие виды учебных занятий.

       6.3 недельная нагрузка обучающихся обязательных ученых занятий составляет не более 36 учебных часов в неделю. расписание учебных занятий составляется в точном соответствии с графиком учебного процесса и учебными планами и не должен содержать таких занятий , которые не предусмотрены учебными планами. Количество и последовательность учебных занятий определяется рабочим учебным планом и расписанием занятий. Расписание обеспечивает равномерное распределение учебной работы обучающихся, постепенное нарастание учебной нагрузки, оптимальный ритм и режим труда, и не включает подряд две лекции.

       6.4 при монотонном труде (конвейерное производство, сборка мелких изделий) соблюдаются десятиминутные перерывы каждые 50 минут работы;

       6.5 время начала и продолжительность учебного года и очередность каникул устанавливается Министерством науки и образования Республики Казахстан;

       6.6 обучающиеся объединяются в учебные группы. Группы при проведении  лабораторно- практических занятий могут делятся на подгруппы. Объединение групп возможно при проведении учебных занятий в виде лекции.

       6.7 производственное обучение и профессиональная практика осуществляется в производственных мастерских, лабораториях, учебных хозяйствах, учебных полигонов, а также в других организациях на основе заключенных договоров. Время работы на производственном обучении, производственной практике не должно превышать рабочего времени , установленного трудовым законодательством для соответствующей категории работников.

    7) оценка качества  освоения образовательных программ осуществляется по пятибальной системе оценок ( "5" (отлично) "4" (хорошо), "3" (удовлетворительно), "2" (неудовлетворительно), и зачетной ("зачтено", "не зачтено")).

       7.1 текущий контроль знаний обучающихся по дисциплинам при отсутствии по ним практических и семинарных занятий  осуществляется путем проведения преподавателем обязательных контрольных работ (письменных заданий, рефератов), предусмотренных учебной программой. Контрольная работа проводиться по нескольким вариантам ( не менее 4 вариантов) или по индивидуальным заданиям. 

Текущий контроль успеваемости по дисциплинам , изучение которых согласно учебному плану ограничивается лекционным курсом, при отсутствии обязательных контрольных работ, не осуществляется.

 Перечень таких дисциплин определяется   дисциплинами (цикловыми) комиссиями организации образования;

       7.2 зачеты проводятся по дисциплинам, переходящим на следующий семестр,  учебным планом текущего семестра промежуточная аттестация в виде экзамена или итогового зачета по данной дисциплине не предусмотрена. Зачеты с профессиональными оценками ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно") проводятся по курсовым проектам (работам),профессиональной практике, а также по специальным дисциплинам, перечень которых определяется в соответствии  с рабочим учебным планом;

       7.3 промежуточная аттестация в форме защиты курсовых проектов (работ), зачетов и экзаменов, при этом зачеты и защита курсовых проектов (работ), производиться до начала экзаменов;

       7.4 Итоговая аттестация обучающихся производиться в форме сдачи итоговых экзаменов по специальным дисциплинам и/или защиты дипломных проектов (работы). Итоговые экзамены по специальным дисциплинам проводятся в соответствии с учебными программами в следующих формах: устно, письменно. в форме комплексных экзаменов. включающих вопросы нескольких специальных дисциплин;

    8) по решению педсовета приказом руководителя Учреждения обучающиеся могут быть отчислены в следующих случаях:

- по собственному желанию;

- в связи с переводом в другую организацию образования;

-если по итога промежуточной аттестации имеет более трех неудовлетворительных оценок;

- по состоянию здоровья на основании медицинской справки установленного образца;

- за неоднократное нарушение положений настоящего Устава. учебной дисциплины, правил поведения учащихся Учреждения, правил внутреннего распорядка;

- нахождение в здании Учреждения в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- невыход из академического отпуска в сроки установленные приказом;

-осуждения учащегося к лишению свободы в соответствии с поступившим в законную силу приговором суда;

- в связи со смертью обучающегося;

- за невыполнение условий договора обучающимися на доверенной основе;

- в иных случаях.

    10) отношение между Учреждением и обучающимся регламентируется настоящим Уставом. правилами внутреннего распорядка Учреждения, действующим законодательством Республики Казахстан.

       10.1 Обучающиеся имеют право на:

              1) получение качественного образования в соответствии с государственными общеобразовательными стандартами образования;

              2) выбор альтернативных курсов в соответствии с учебными планами;

              3) получение дополнительных образовательных услуг, знаний согласно своим склонностям и потребностям на платной основе;

              4) участие в управлении Учреждением;

              5) бесплатное пользование информационными ресурсами в организациях образования, обеспечение учебниками, учебно- методическими комплексами и учебно- методическими пособиями;

              6) бесплатное пользование спортивными, читальными, актовыми залами, компьютерным классом и библиотекой;

              7) иные правила предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Штатные медицинские работники Учреждения оказывают доврачебную медицинскую помощь и осуществляют контроль за здоровьем  санитарно- гигиеническим состоянием обучающихся и работников.

Запрещаются осуществление Учреждением деятельности. а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленные в Уставе.

    16. Сделка, совершенная Учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана не действительной по иску Уполномоченного органа или уполномоченного органа по государственному имуществу, либо прокурора.

    17. Действия руководителя Учреждения, направленные на осуществление Учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

​​4.Управление Учреждением

​    18. общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный орган.

    19.Уполномоченный орган в установленном в законодательством Республики Казахстан порядке осуществляют в установленном порядке:

       1) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;

       2) осуществляет контроль за сохранением имущества Учреждения;

       3) согласовывает внесения изменений и пополнений в Устав Учреждения;

       4) определяет структуру, порядок формирования Учреждения, порядок принятия Учреждением решений;

       5) определяет права, обязанности и ответственность руководителя Учреждения, основания освобождения его о занимаемой должности;

       6) утверждает структуры и предельную штатную численность Учреждения;

       7) по представлению руководитель Учреждения дает согласие на назначение и освобождение от должности главного бухгалтера Учреждения;

       8) утверждают годовую финансовую отчетность;

       9) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу  на изъятие или перераспределение имущества;

       10) дает разрешение на создание Учреждением филиалов и представительств по согласованию с Уполномоченным органом по государственному имуществу;

       11) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

    20. Управление в отношении имущества Учреждения осуществляет Уполномоченный орган по государственному имуществу.

    21. Уполномоченный орган по государственному имуществу в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

       1) по согласованию с Уполномоченным органом производит изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретённого им в результате собственной хозяйственной деятельности;

       2) утверждает Устав Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

       3) по согласованию с Уполномоченным органом предоставляет имущество Учреждения в имущественный наем (аренду), безвозмездное пользование и доверительное управление физическим лицам и негосударственным юридическим лицам;

       4) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

    22. Руководитель Учреждения назначается и освобождается т должности Уполномоченным органом, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

    23. Руководитель Учреждения организует и руководит работой Учреждения непосредственно подчиняется Уполномоченному органу и несут персональную ответственность за выполнение положенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.

    24. Руководитель Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом. Руководитель Учреждения обязан принимать необходимые меры по противодействию коррупции и несет за это персональную ответственность.

     25.При осуществлении деятельности Учреждением руководитель Учреждения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

       1) без доверенности действует от имени Учреждения;

       2) представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;

       3) заключает договоры;

       4) выдает доверенности;

       5)утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;

       6) открывает банковские счета;

       7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

       8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения, кроме сотрудников назначенных Уполномоченным органом;

       9) принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

       10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников Учреждения;

       11) осуществляет иные функции, возложение на него законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом и Уполномоченным органом.

​​5. Порядок образования имущества Учреждения

​   26. Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения формируется за счёт:

       1) имущества, переданного ему собственником;

       2) иных источников не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

    27. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретённым им из средств, выделенных им по смете.

    28. Деятельность Учреждения финансируется из областного бюджета, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.

    29.Учреждение ведет бухгалтерский учёт и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    30. Проверка и ревизия финансово - хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

​​6. Режим работы в Учреждении

​    31. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

​7. Порядок несения изменений и дополнений в учредительные документы

​    32. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производятся по согласованию с Уполномоченным органом.

    33. Внесенные изменения и дополнения в утвердительные документы Учреждения регистрируются в соответствии с

законодательством Республики Казахстан.

​8. Условия регистрации и ликвидации Учреждения

​    34. Регистрация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

​​9. Сведения о филиалах и представительствах

​    35.  Учреждение не имеет филиалов и представительств.